золотое правило: веди себя по отношению к другим так, как ты хотел бы,
чтобы вели себя другие по отношению к тебе.
Бизнес приносит удовлетворение лишь тогда, когда продукция или оказываемые
услуги сделаны на самом высоком уровне. Никогда нельзя игнорировать дефекты
или недостатки продукции.
Место человека в бизнесе определяется уровнем его мастерства, его талантом,
характером, компетентностью, опытом и его моральными ценностями.
Злоупотребление алкоголем и наркотиками является медленным самоубийством и
несовместимо с эффективностью работы.
ЗАПОВЕДЬ СЕДЬМАЯ.
"Не прелюбодействуй".
(Исход 20: 14)
БУДЬ ПОСТОЯНЕН В СЕКСУАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЯХ И В БРАКЕ, ибо семья является
фундаментом любого общества и любой культуры. История показывает, что
лучшее время в развитии общества связано с крепкой семьей.
В обществе одинаково уважаемыми являются и семейное положение и
одиночество. В семье равным уважением должны пользоваться и муж и жена.
Компания не имеет никакой власти над семьей, а крепкая семья и хорошие в
ней отношения влияют на работу, и следовательно, хорошая семья - это залог
процветания компании.
Личность должна стремиться к крепкой семье и должна быть ответственна за
свой дом.
Сексуальные отношения вне брака, даже если они не запрещены законом,
являются неприемлемыми.
ЗАПОВЕДЬ ВОСЬМАЯ.
"Не укради".
(Исход 20: 15).
ПРАВИЛЬНО РАССЧИТЫВАЙ СВОИ СРЕДСТВА, ибо двумя основными отличительными
чертами преуспевающего бизнесмена являются:
1. Оптимальное использование средств и ресурсов.
2. Мудрое руководство людьми.
Оптимальное использование ресурсов и мудрое руководство людьми гарантирует
эффективность работы компании и ее прибыль.
Для того, чтобы будущие поколения смогли жить достойно, необходимо разумно
использовать ресурсы.
Существует информация, которая не предназначена для публики - это секреты
технологий, расчеты и т.п., которая должна храниться служащими в тайне.
Собственность компании, ее имущество и принадлежащая ей информация не могут
быть использованы служащими для достижения личной выгоды.
Служащие должны быть компетентными специалистами, так как несут
ответственность за принимаемые ими деловые решения.
В компании не должно быть фаворитизма, все служащие оцениваются лишь по
своим деловым качествам.
Компания заинтересована в развитии личности, деловых способностей и
компетентности каждого служащего.
Получение взятки является самым крайним проявлением разделения интересов
компании и служащего.
ЗАПОВЕДЬ ДЕВЯТАЯ.
"Не произноси на ближнего
своего лживого слова".
(Исход 20: 16).
БУДЬ ЧЕСТЕН И ПРАВДИВ, ибо хорошая репутация - это не только недопустимость
нечестности и лжи, но и помощь другим людям в том, чтобы избежать обмана.
Честность и правдивость - это основные блоки в здании эффективного
управления, высокой прибыли и гармоничных межличностных отношений.
Отклоняй бесчестные предложения. Бережно относись к доброму имени компании
и своему собственному. Поступай правильно - и хорошая репутация обеспечена.
ЗАПОВЕДЬ ДЕСЯТАЯ.
"Не пожелай дома
ближнего твоего,
ни жены, ни раба,
ни вола его..."
(Исход 20: 17).
УВАЖАЙ ПРАВО ЧАСТНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ибо система свободного
предпринимательства приносит выгоду только тому, кто отдает ей все свои
силы. Только дисциплинированный, трудолюбивый, творческий и
предусмотрительный человек может получить от работы и удовлетворение, и
материальную выгоду.
Уважение, престиж, благополучие - это результаты работы. Но это не цель.
Цель - это максимальное использование своих сил и способностей. Заработная
плата и иные вознаграждения - это компенсация затраченных усилий.
Компании выгодно стимулировать новаторство и инициативу"(10).
Что уж говорить о столь серьезных наработках и параллелях, если даже в
полудетском "ЗАКОНЕ ДЖУНГЛЕЙ" есть чему поучиться.
Мойся от носа и до хвоста, пей с глуби, но не со дна.
Помни, что ночь для охоты дана, не забывай: день для сна.
Оставь подбирать за Тигром шакалу и иже с ним.
Волк чужого не ищет, Волк довольствуется своим!
Если из лап у того, кто слаб, вырвешь законный кусок -
Право блюдя - малых щадя - оставь и ему чуток.
Есть обычай, согласно которому годовалых Волчат
Каждый, кто сыт, подкормить спешит - пусть вдосталь они едят.
"В стремлении заполучить заказ коммивояжер не должен отходить от принципов
"добросовестной конкуренции". Он должен воздерживаться от предложения
взяток покупателям, агентам по закупкам и прочим влиятельным лицам.
Незаконным является и получение технических или торговых секретов
конкурентов с помощью шпионажа и подкупа. Коммивояжер не должен порочить
конкурентов или их товары посредством не соответствующих действительности
утверждений. Он не должен вводить клиента в заблуждение относительно выгод,
сулимых покупкой, но обязан информировать заказчиков об их правах"(2).
Х.Маккей наставляет, как всегда, с легкой иронией: "Как и у всякого
человека, у меня на протяжении жизненного пути накопилось определенное
количество врагов. Стыдиться этого не надо. "Прощайте врагам вашим" - этому
библейскому совету многим из нас следовать очень трудно. Мы можем помнить
нанесенные нам обиды многие, многие годы. И, разумеется, это отрицательно
влияет на эффективность вашей деятельности. Если для вас непосильно внять
первому и лучшему совету и простить ваших врагов, то тогда последуйте
второму - забудьте о них"(1).
У него множество бесценных мыслей, но мне более всего по душе следующая,
"ПОДЫЩИТЕ СЕБЕ ЗАНЯТИЕ ПО ДУШЕ
И СДЕЛАЙТЕ ТАК,
ЧТОБЫ ОНО ПРИНОСИЛО ВАМ ДОХОД.
В нашем языке есть очень неудачное слово. Работу мы обычно называем
РА-БО-ТА. Работа не является работой, если она вам по душе, но тем не менее
многие люди, по-видимому, думают, что зарабатывая себе на жизнь каким-либо
занятием, вы не должны делать это с удовольствием... иначе разве бы вам
кто-нибудь платил за это? Это не так. Делайте то, что вам по душе.
Вся хитрость в том, чтобы понять6 что если вам что-то по душе, то вы можете
сделать это прибыльным занятием независимо от сферы вашей деятельности"(1).
Да, "только то пламя, которое горит, может зажечь других. Для этого
требуется три компонента: мотиватор, мотив и те, кого мотивируют. Но не
бывает мотивации без большой цели. Чтобы воодушевить людей, прежде всего вы
сами должны быть тем человеком, который верит как в себя, так и в стоящие
перед ним и перед его сотрудниками цели. Только тогда вы можете передать и
укрепить эту веру в других. Вы можете испытывать огромные трудности и
проблемы, но до тех пор, пока вы верите во все, предпринимаемое вами, и в
свое будущее, с вами ничего не может случиться.
1. Воодушевление дает возможность обрести веру и убеждение.
2. Воодушевление побуждает человека к действиям.
3.Воодушевление помогает вам достичь своих целей.
4. Воодушевление преобразует негативные моменты в позитивные.
5. Воодушевление привлекает к вам окружающих.
6. Вслушивайтесь в речь собеседника с воодушевлением.
7. Воодушевление - это тот ключ, который открывает все двери.
8. Воодушевление лишает приказ жестокости.
9. Воодушевление - способ воздействовать на других людей, не доминируя над
ними.
10. Воодушевление ведет к тому, что вы раскрываете свои карты.
11. Способность вдохновлять - это тот лазерный луч, который заставляет
светиться положительные аргументы.
12. Посредством воодушевления вы можете придать мыслям и чувствам других то
направление, которое вас устраивает.
13. Воодушевление пробуждает воодушевление и уверенность.
14. Воодушевление заинтересовывает и пленяет людей.
15. Воодушевление не допускает скуки.
16. Воодушевление - это средство внушить другим, что вы хотите им помочь.
17. Воодушевленный человек не проводит никаких сравнений.
18. Воодушевление придает вам блеск.
19. Воодушевление - это признак того, что вы не ведете двойную игру.
20. Кто умеет воодушевлять других, может отказаться от принуждения.
Вот философия преуспевающих:
Преуспевающего человека узнают с первого взгляда.
Сразу видно, что в нем "что-то есть", чувствуется, что он несет в себе
творческий заряд.
У него открытый взгляд. Уже после первых его слов ясно, что он способен
добиться превосходных результатов.
Преуспевающий человек принадлежит к людям, которые рано или поздно с
неизменной уверенностью поднимаются к вершинам.
Он овеян определенным духом.
Это дух инициативы, мужества и радости труда.
У преуспевающего человека свои, присущие только ему взгляды на жизнь.
Он не верит в интриги и ложь.
Он не ждет лучших времен.
Он знает, что все это только отговорки.
Он верит в действенность своих усилий.
Новинки >> Русской фантастики (по файлам) | Форумов | Фэндома | Книг